欧宝体育

欧宝体育

欧宝体育

職業發展

人才的(de)教育(yu)培訓發展(zhan)是機(ji)構(gou)可持續發展(zhan)的(de)重(zhong)要保障。歐寶體(ti)育(yu)登陸堅持以人為本,高度重(zhong)視員工教育(yu)培訓,通過理想和能力雙驅動,助力組織與個人共(gong)成(cheng)長。

歐寶體育登陸圍(wei)繞發(fa)(fa)展(zhan)戰略和(he)團隊建設需要,不斷充(chong)實和(he)完善員(yuan)工(gong)教育培(pei)訓(xun)(xun)(xun)體系,培(pei)訓(xun)(xun)(xun)內容包(bao)括理想信(xin)念教育、投資能(neng)力培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、領導力和(he)職(zhi)業素養培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、基礎技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)等(deng),培(pei)訓(xun)(xun)(xun)方式包(bao)括集中授課、實戰模擬、網絡培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、交流學習等(deng),培(pei)訓(xun)(xun)(xun)合作機構(gou)包(bao)括國內外高等(deng)院校、專業機構(gou)、行業協會等(deng),并通過內部課程(cheng)開發(fa)(fa)、促進知識(shi)經驗的沉淀與分享。

2020年(nian),歐寶(bao)體(ti)育登(deng)陸組織實施培(pei)(pei)訓(xun)(xun)項(xiang)目20期(qi),累計(ji)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)公司本(ben)部(bu)及系統企(qi)業員工7029人次(ci)、超11萬學時(shi),其中在線培(pei)(pei)訓(xun)(xun)學時(shi)約占(zhan)76%。

公司部分培訓項目

  • 組織效能系列培訓
  • 團隊建設與管理系列培訓
  • 青年員工培養計劃
  • 投資能力提升系列培訓
  • 風險管理系列培訓
  • 公司治理系列培訓
  • 專業資格系列培訓
  • 導入培訓
  • 金融商務語言培訓
欧宝体育